Arbeitsrecht

Um den großen Bereich des Arbeitsrechts kümmert sich bei der Kanzlei Limberg & Kohlmeier Herr Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Oliver Limberg.

 

Ob Fragen zu Rechten und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern oder die geheime Sprache des Arbeitszeugnisses, Klauselprüfungen aus Arbeitsverträgen oder Fragen zur Betriebsübernahme- Herr Oliver Limberg wird Sie als Mandanten umfassend beraten. Herr Limberg bietet Betreuung und Beratung sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber bei allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. Insbesondere hilft er Ihnen gerne weiter bei der Beratung, Ausgestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Kündigung und Kündigungsschutzklagen, Abfindung, Abmahnung, Arbeitszeugnis, Lohnansprüchen, Aufhebungsverträgen, Teilzeit- und Altersteilzeit und Betriebsvereinbarungen.

 

Wie verteidigt man sich als Arbeitnehmer gegen eine unberechtigte fristlose Kündigung? Welche Rechte und Pflichten hat der Arbeitnehmer bei Arbeitnehmerüberlassung? Und wann hat ein Arbeitnehmer einen Anspruch auf die Einrichtung eines Teilzeitarbeitsplatzes? Bei all diesen Fragen wird Ihnen Herr Limberg gern mit gutem Rat weiterhelfen.

 

Sobald es im Arbeitsrecht zur Einschaltung des Arbeitsgerichts kommt, laufen sehr kurze Fristen. Überlassen Sie in einem solchen Fall erst recht nichts dem Zufall, sondern legen Sie die Vertretung Ihrer Rechte in die Hände eines Fachmanns.

 

Sollte Ihr Interesse geweckt sein, freut sich Herr Limberg über Ihre Kontaktaufnahme. Gern können sie telefonisch oder per Email einen kurzfristigen Termin vereinbaren.

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